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【淡季】淡季,员工福利季 |
【danji】2014-6-28发表: 淡季,员工福利季 随着建材淡季的到来,建材行业员工也进入了享受福利的大好时节。不管哪个行业的销售,基本上都没有节假日。相反,往往许多人享受着休闲的节假日的时候,却是销售们最忙绿的时候。因此休假、旅游往往是销售 淡季,员工福利季随着建材淡季的到来,建材行业员工也进入了享受福利的大好时节。 不管哪个行业的销售,基本上都没有节假日。相反,往往许多人享受着休闲的节假日的时候,却是销售们最忙绿的时候。因此休假、旅游往往是销售们可望而不可即的。近日,记者就建材市场上各个公司的员工福利进行了解,也从许多一线员工了解到他们对员工福利的想法和看法。 才做完体检的小杨前几天接到公司下发各个卖场分店的通知,完成“五一”活动任务的店面可以有一个前往海南三亚旅游的名额。这让小杨兴奋不已,早早算出自己“五一”活动的业绩收获,在确定能够前往美丽的天涯海角之后,接下来就是收拾行装,和小伙伴们来一场愉快的旅行了。 某人力资源机构层做过“最受员工欢迎的福利”调查,受访对象为数百家中外企业管理人士和员工。调查结果显示,住房补贴、晋升机会、休假旅游等受到员工们的热捧。 据记者了解,像小杨这样,在工作期间能够获得公司的旅游福利的人并不在少数。记者从多家瓷砖、卫浴品牌店面了解到,关于公司的员工福利也多种多样。有集体爬山、户外拓展、野外露营、采摘当季水果、旅游等等。 某品牌瓷砖店员甚至向记者透露,在公司工作几年时间了,基本上实现了到自己梦寐以求的几个城市旅游,北京、青岛、丽江、三亚等等,该导购员向记者细细数来。当然,其中除了单纯的旅游玩乐外,也有一部分的旅行是给自己充电的过程。因为公司总部在北京,所以去北京游玩的同时,也能去公司总部参观学习,也算是在休闲度假之余给自己充充电。 员工福利作为企业薪酬福利体系的重要组成部分,直接影响到员工的生活质量和对公司的满意度。因此,企业更需要根据自身情况制定科学合理的福利体系。让有限的成本投入得到最大的回报,也是更好地保留和激励员工不断进取的有效方法。 除了旅游,城市周边一日游也是经销商们举办促销活动过后犒劳店员们的好方法。五一过后,恰逢杨梅丰收的时节,诺贝尔瓷砖就组织了店员到昆明周边地区进行摘杨梅的户外活动。通过有趣又好玩的户外活动,一方面增进同事之间的友谊,另一方面也能让平日奋战在一线的员工稍事休息,放松身心,以更好的状态迎接后续挑战。 (【danji】更新:2014/6/28 0:22:10)
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